ＪＡの人材育成、組織づくりのあり方を考え問題解決のビジョンづくりをめざす「ＪＡひとづくり研究会」は８月５〜６日、東京のＪＡビルで第１回公開研究会を開く。

　学習テーマは「ＪＡほど人材を必要とする組織はない-ＪＡが主体となった地域・人・組織のイノベーションをどう進めるか-」。
　５日13時から６日12時まで、ＪＡビル36階大会議室で行う。ＪＡ・連合会・中央会などの役職員が参加対象で、定員100人。会費は２万円だが、１団体から複数参加の場合２人め以降は１万5000円。
　申し込みはＦＡＸ（03-31217-5073）かＥメール（kyouiku.s@zenchu-ja.or.jp）で。

プログラム
５日13:00から
問題提起
「ＪＡほど人材を必要とする組織はない」（今村奈良臣代表）
実践報告
▽地域における仕事興しと多様な人達との連携（紫芝勉・長野県田切農産代表取締役）
▽仲間たちとの農業経営自立の歩みとＪＡへの期待（今井敏・滋賀県共同ファーム社長）
▽ＪＡいわて花巻における地域を支える女性組合員の共同活動（高橋テツ・岩手県ハヤチネフーズ参与）
６日9:00から
実践報告
▽組合員が主役の協同組合運営-組合員が参加・参画するための工夫と仕組みづくり-（久島雅夫・福井県民生協組織ネットワーク本部執行役員統括部長）
▽総合ＪＡとしての支店を核とした分権型マネージメント組織づくりの歩み（青柳博・ＪＡ福岡市常務理事）
相互討議