セミナーは、ＪＡグループの人事労務担当管理者、職員を対象に毎年開催している。
　今回は、労働関係法令改正にともなうＪＡグループの対応策やメンタルヘルスなどへの対応の留意点などが主なポイントだ。
　第１回のプログラムは▽最近の法律相談事例から見る人事労務の課題と対策（ＪＡ総研・川島一雄氏）、▽人事制度等の見直しと制度運用の課題と対応策（弁護士・高谷智佐子氏）、▽職場のメンタルヘルス予防と対応策（日大精神医学分野・渡辺登氏）、▽改正育児・介護休業法対応等を踏まえたワークバランスの促進（東レ経営研究所・渥美由喜氏）など。
　受講料は１人あたり、ＪＡ総研会員、広域ＪＡ人事担当部・課長交流会会員３万円、会員外３万5000円（宿泊代、食事代込み）。
　第２回セミナーは、「労働環境の変化を受けて重要度を増す諸課題への対応ポイント」をテーマに、６月３〜４日（東日本・コープビル）、６月24〜25日（西日本・兵庫県農業会館）で行い、その後も月に１度の予定で来年２月までに全10回のセミナーを予定している。
　問い合わせはＪＡ総合研究所経営相談部・担当：長沢（ＴＥＬ03-5214-0866）まで。

※高谷智佐子氏の「高」の字は正式には旧字体です。

2010年度人事制度関係セミナー　年間開催予定
▽第２回人事労務セミナー
「労働環境の変化を受けて重要度を増す諸課題への対応ポイント」
東京会場　６月３日〜４日（コープビル）
西日本会場　６月24日〜25日（兵庫県農業会館）
会費：会員３万円、会員外３万5000円
▽人事担当専任者基礎セミナー
　新任人事担当者を対象に、人事管理・労働法などの基礎知識の習得を中心に合宿形式で。
７月５日〜９日　千葉・幕張
会費：会員12万5000円、会員外15万円
▽職能資格・目標管理・人事考課セミナー
　能力主義人事管理制度での職能資格・目標管理・人事考課制度の設計と運用について。
東京会場：８月25日〜27日
神戸会場：９月15日〜17日
会費：会員４万5000円、会員外５万5000円
▽賃金・退職金セミナー
　能力主義賃金制度の設計、ポイント制度職金制度の設計について。パソコン（Excelによる実務研修あり）。
10月27日〜29日　東京
会費：会員４万5000円、会員外５万5000円
▽人事考課者訓練インストラクター養成セミナー
　人事考課者研修会のインストラクターとして必要な実務などについて。考課者訓練用ＤＶＤ使用。
11月17日〜19日　東京
会費：会員４万5000円、会員外５万5000円
▽労働関係法セミナー
　労働法制の概要と法改正などの今後の動向と対応策について。
12月９日〜10日　東京
会費：会員３万円、会員外３万5000円
▽人事労務トップセミナー
　ＪＡ等の人事担当役員を中心に、今後の人事労務政策などの方向づけに対する有益な情報の提供。
2011年２月３日〜４日　東京
会費：会員５万円、会員外６万円

【社団法人　ＪＡ総合研究所】
　ＪＡ総研は、2006年４月に農協労働問題研究所、ジェイエイシステム開発センター、地域社会計画センターの３つの法人が統合し設立された。ＪＡ、食料、農業、農村を調査研究のフィールドとしたシンンクタンクとしての調査研究と情報発信にをおもな業務としている。