コラムカテゴリ一覧
JAまるごと相談室
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「評価が高い管理職」をロールモデルに職員・職場改革しよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年10月24日
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地域住民から『愛されキャラ』のJA組織へ変身しよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年10月17日
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女性の管理職を増やし「JAの組織変革」を急ごう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年10月10日
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いまこそ、多くの組合員のアイデア集めを実践しよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年10月3日
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「減点主義」を改め「加点主義」の組織に変換しよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年9月26日
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地域の「和食」を、「土産土法」で一大展開しよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年9月19日
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JAの「組織価値」を高める女性活躍の職場をつくろう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年9月12日
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グッドマン第3法則「信頼と口コミ期待」を実践しよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年9月5日
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マーケティングの「4C」で行動変革、実績につなげよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年8月29日
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高校野球をヒントに、職員・現場力を高めよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年8月22日
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JAの「強み」を武器に、地域社会に攻め込もう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年8月15日
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JAの「組織の劣化」を検証し、改革に動こう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年8月8日
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「経営資源」の確認、優先性、課題を明確にしよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年8月1日
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新規顧客より組合員重視、「5:1の法則」を実践しよう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年7月25日
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「組合員への最大の奉仕」は数値化目標とその実践から!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年7月18日
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組合員のアイデアを集め、職員の発信力を活かそう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年7月11日
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「中抜き」ビジネスの進展とJA事業の課題に取り組もう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年7月4日
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会議の場所、形態、運営、もうちょっと工夫しようよ!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年6月27日
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日本経営品質賞を受賞した「生協」に学ぼう!【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年6月20日
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「現場」で育てよう! 若手職員とチーム力【JAまるごと相談室・伊藤喜代次】2023年6月13日
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シンとんぼ(102) -みどりの食料システム戦略対応 現場はどう動くべきか(12)-2024年7月13日
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みどり戦略対策に向けたIPM防除の実践(19)【防除学習帖】 第258回2024年7月13日
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土壌診断の基礎知識(28)【今さら聞けない営農情報】第258回2024年7月13日
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石破茂衆議院議員に聞く(2)「農協はもっと政治運動を」【食料・農業・農村/どうするのか? この国のかたち】2024年7月12日
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【'24新組合長に聞く】JA鶴岡(山形)保科亙組合長 食文化創造都市10年に(6/21就任)2024年7月12日