全記事一覧
-
発売50周年「青首ダイコン」の代名詞『耐病総太り』の軌跡 タキイ種苗2024年12月11日 -
能登半島地震・豪雨災害を支援「マッハコーヒー」販売開始 グリーンコープ連合会2024年12月11日 -
特定外来生物ツヤハダゴマダラカミキリ 室内試験による樹種選好性の評価 農研機構2024年12月11日 -
炭化物施用深度の最適化が窒素溶脱の抑制に寄与 表層施用で窒素溶脱を抑制 国際農研2024年12月11日 -
大容量サイズ「パーティーサラダ」シリーズ 期間限定で新発売 サラダクラブ2024年12月11日 -
雪リスクをマップ上で一元把握「ウェザーニュースPro」降雪・積雪情報を提供開始2024年12月11日 -
鹿児島県全13ＪＡの情報共有基盤に「desknet's NEO」採用 ネオジャパン2024年12月11日 -
三菱総合研究所と「宙炭」による収量増加と環境負荷低減の両立を実証 TOWING2024年12月11日 -
みどり戦略時代必携の書『みんなの有機農業技術大事典』3月10日発売 農文協2024年12月11日 -
ノーベル平和賞記念 被爆体験聞くイベント開催 パルシステム埼玉2024年12月11日 -
あばれる君も絶賛 福島牛の新ブランド「福粕花」デビュー 福島県2024年12月11日 -
AIを利用した新しい水質センサ開発 畜産排水処理の省力化・浄化性能を向上 農研機構2024年12月11日 -
「海外アグリテックスタートアップ ピッチ・交流会個別商談会」開催 埼玉県深谷市2024年12月11日 -
【現地レポート】被災者支援に奔走するＪＡのと（1）「地震直後より深刻」2024年12月10日 -
【現地レポート】被災者支援に奔走するＪＡのと（2）「先が見えない不安」2024年12月10日 -
鳥インフルエンザ 愛媛県で今シーズン国内13例目を確認2024年12月10日 -
24年産主食用収穫量 679万2000ｔ 前年産比18万2000ｔ増 10月予想と変わらず 農水省2024年12月10日 -
コメの健康機能を紹介する学術セミナー開催【熊野孝文・米マーケット情報】2024年12月10日 -
ＪＡの女性役員 11.2％に増加 女性のＪＡ運営参画状況 ＪＡ全中（１）2024年12月10日 -
ＪＡの女性管理職 課長以上12.5％に増加 女性のＪＡ運営参画状況 ＪＡ全中（２）2024年12月10日
重要な記事
最新の記事
-
シンとんぼ（127）－改正食料・農業・農村基本法（13）－2025年2月1日 -
みどり戦略対策に向けたＩＰＭ防除の実践（44）【防除学習帖】第283回2025年2月1日 -
農薬の正しい使い方（17）【今さら聞けない営農情報】第283回2025年2月1日 -
2024年の農業就業者は180万人 前年比7万人減 総務省・労働力調査2025年1月31日 -
備蓄米の買い戻し条件付き売り渡しを諮問 農水省が食糧部会に2025年1月31日 -
殺処分対象911万羽 鳥インフルエンザ 国内48例目 愛知県で確認2025年1月31日
-
"人財"育てチームで改革（1） ＪＡみえきた組合長 生川秀治氏【未来視座 ＪＡトップインタビュー】2025年1月31日 -
"人財"育てチームで改革（2） ＪＡみえきた組合長 生川秀治氏【未来視座 ＪＡトップインタビュー】2025年1月31日 -
【世界の食料・協同組合は今】ＥＵ環境戦略の後退と戦略的対話 農中総研・平澤明彦氏2025年1月31日 -
【クローズアップ 畜産・酪農対策】生乳需給参加が事業要件 「欠陥」改正畜安法是正へ農水省方針2025年1月31日 -
（420）「いまトラ」をどう見るか【三石誠司・グローバルとローカル：世界は今】2025年1月31日 -
GI取得「かづの牛」など農産物・加工品6産品 農水省2025年1月31日 -
いちご観光農園「熊本あしきた いちごの森」オープン 「ゆうべに」「恋みのり」食べ放題 ＪＡあしきた2025年1月31日 -
シャキッと甘く 高級かんきつ「甘平」出荷始まる ＪＡえひめ中央2025年1月31日 -
全国の魅力的な農畜産物・加工品が勢ぞろい ＪＡ全農が商談会2025年1月31日 -
岩手県から至高の牛肉を「いわて牛・いわちくフェア」2月1日から開催 ＪＡ全農2025年1月31日 -
「国産米粉メニューフェア」銀座みのりカフェ・みのる食堂で開催 ＪＡ全農2025年1月31日 -
「はこだて和牛」など味わえる「ＪＡ新はこだてフェア」2月1日から開催 ＪＡ全農2025年1月31日 -
「ニッポンの食」で応援 全日本卓球選手権大会（ダブルスの部）に特別協賛 ＪＡ全農2025年1月31日 -
蔵出しミカンの出荷始まる 食味良く大玉傾向 ＪＡふくおか八女2025年1月31日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
