「農協改革断行を」有村規制改革担当大臣2015年1月29日
農水次官に「伝達」
政府の規制改革担当の有村治子大臣は１月29日、農林水産省の皆川芳嗣事務次官を内閣府の大臣室に呼び、「農協改革」は安倍内閣の最重要事項であるとして改革を断行するよう口頭で"伝達"した。
有村大臣は「農協改革に関する検討が連日行われているさなかだが、規制改革担当大臣として私の考えを改めて農林水産省のみなさまにお伝えしたい。安倍総理も今国会を改革断行国会と位置づけており、安倍内閣の最重要事項である」と切り出した。
そのうえで農協改革ついて以下のように発言した。発言のなかでは規制改革会議の農協改革に関する提言についても「その趣旨が最大限発揮されるよう尽力を」と皆川次官に求めた。
「農協改革とは、農業に従事している方々の実利実益、福利の向上につながってこその農協改革。西川農水大臣をはじめご尽力をしていただいているが、まさにその改革の成否を分ける大事な時期に来ていると、担当大臣としても規制改革の側面から認識している。
ここで規制改革会議など私どもが心して提言をさせていただいたその趣旨が最大限発揮されるようになお一層のご尽力をいただきたいと思う。
あくまで農業者のみなさん、地域の農協が主役となっていただいて自由な行動をしていただく、経営感覚をそれぞれの地域で発揮していただいて自由度を高めるということが主眼であり、当然のことながら農協つぶしとか、あるいは改革のための改革というものではまったくないが、その趣旨にご心配の向きもかなりあろうかという現実も把握している。心理的にも、そうではない、この改革の先にどんな果実が農業者の方々にあるのか、地域の農協の方々のメリットを共有していただく作業も、ぜひ丁寧に進めていただきたい。単に対立構造というのではなくて、共感を生むための対話にも引き続きお力をいただきたい。
改革が主権者たる国民にとってどういう意味があるかということもしっかりとお伝えしていただきながら、改革を断行していただきたいと思う。しっかりと志を合わせてサポートさせていただきたい」。
これを受け皆川事務次官は「いただいた言葉を西川大臣にご報告する。省内にも今回の改革の本旨といったことについて徹底をさせていきたい」と述べた。
（写真）
有村規制改革担当大臣（左）と皆川農水次官
（関連記事）
・農協改革、内閣一体で取り組む 西川農相 (15.01.28)
・中央会改革と所得向上の関係は？(2015.01.28)
・農協法に「地域振興」明記を 河野・中金理事長(2015.01.23)
・総合農協の特性ふまえた中央会監査は必要(15.01.23)
・【提言】佐賀県知事選と農協「改革」 田代洋一・大妻女子大学教授(15.01.22)
重要な記事
最新の記事
-
シンとんぼ（133）－改正食料・農業・農村基本法（19）－2025年3月15日 -
みどり戦略対策に向けたＩＰＭ防除の実践（50）【防除学習帖】第289回2025年3月15日 -
農薬の正しい使い方（23）【今さら聞けない営農情報】第289回2025年3月15日 -
イタリア旅行の穴場【イタリア通信】2025年3月15日 -
政府備蓄米 初回9割落札 60kg2万1217円 3月末にも店頭へ2025年3月14日 -
【人事異動】ＪＡ全共連（4月1日付）2025年3月14日 -
【人事異動】ＪＡ全中（4月1日付）2025年3月14日 -
（426）「豆腐バー」の教訓【三石誠司・グローバルとローカル：世界は今】2025年3月14日 -
実需者と結びつきある飼料用米 支援継続を 日本農業法人協会2025年3月14日 -
オホーツクの恵み 完熟カボチャからフレークとパウダー ＪＡサロマ2025年3月14日 -
日本一の産地の玉ねぎがせんべいに 産地の想い届ける一品 ＪＡきたみらい（北海道）2025年3月14日 -
みおしずくがクッキーに 日野菜漬はふりかけに ＪＡグリーン近江（滋賀県）2025年3月14日 -
地域の歴史受け継ぎ名峰・富士の恵み味わう かがり火大月みそ ＪＡクレイン（山梨県）2025年3月14日 -
【人事異動】ＪＡ全厚連（4月1日付）2025年3月14日 -
高まるバイオスティミュラント普及への期待 生産者への広報活動を強化 日本バイオスティミュラント協議会2025年3月14日 -
岩手県大船渡市大規模火災での共済金手続きを簡素化 ＪＡ共済連2025年3月14日 -
【浅野純次・読書の楽しみ】第107回2025年3月14日 -
3月14日は「蚕糸の日」 大日本蚕糸会2025年3月14日 -
種苗・農産物輸出の拡大に向けた植物検疫のボトルネック解消「農研植物病院」へ出資 アグリビジネス投資育成2025年3月14日 -
【役員人事】農中信託銀行（4月1日付）2025年3月14日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
