営業力の低下や渉外担当者の育成に危機感を持つようになり、営業力と渉外体制を強化する絶好の機会だとして平成21年度からＪＡカード推進の本格実施を開始。
　強化したのは商品知識が少なく実績がなかなかあがらない一般職員の誘導のため。研修会を開いたり班での訪問活動を行うことで組織の一体感を強めた。また商品知識のある金融担当職員と組合員と接する機会の多い農機具担当職員が連携し、ペアでの推進活動に取り組んだ。
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